Постановление Кабинета Министров от 14.12.1993 N 1251 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОМ и МАТЕРИАЛЬНОМ обеспечении ПРЕЗИДЕНТОВ НАЦИОНАЛЬНЫХ АКЦИОНЕРНЫХ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ХОЛДИНГОВЫХ и АКЦИОНЕРНЫХ КОМПАНИЙ" (ред. от 28.06.1996)

Архив



Постановление

Кабинета Министров Республики Казахстан



от 14 декабря 1993 года N 1251





ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, СОЦИАЛЬНОМ и МАТЕРИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

ПРЕЗИДЕНТОВ НАЦИОНАЛЬНЫХ АКЦИОНЕРНЫХ,

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ХОЛДИНГОВЫХ и АКЦИОНЕРНЫХ КОМПАНИЙ





Кабинет Министров Республики Казахстан постановляет:

Утвердить Положение об оплате труда, социальном и материальном обеспечении президентов национальных акционерных, государственных холдинговых и акционерных компаний (прилагается).





Премьер - Министр











Утверждено

постановлением Кабинета Министров

Республики Казахстан

от 14 декабря 1993 г. N 1251





ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда, социальном и материальном

обеспечении президентов национальных акционерных,

государственных холдинговых и акционерных компаний





I. Общие положения



Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда, социального и материального обеспечения президентов национальных акционерных, государственных холдинговых и акционерных компаний (в дальнейшем - компании).

Оплата труда президента компании осуществляется за счет отчислений от дивидендов, получаемых компанией от акций, находящихся в ее владении, а также доходов, полученных компанией в результате ее хозяйственной деятельности.

Президент компании работает на контрактной основе, где оговариваются размер должностного оклада, а также условия материального и социального обеспечения. Контракт с президентом компании подписывается на три года.



II. Оплата труда президента компании



1. Компании, в зависимости от их значимости в экономике республики, а также цели и рода деятельности, объема выполняемых работ, количества предприятий и численности работающих подразделяются на 2 категории согласно приложению.

Должностной оклад президента компании устанавливается в соответствии с категорией компании:

1 категории - на уровне должностного оклада Министра Республики Казахстан;

2 категории - на уровне должностного оклада первого заместителя Министра Республики Казахстан.

В случае, когда президент компании совмещает должность президента и первого руководителя головного предприятия, его должностной оклад устанавливается в размере 120 процентов должностного оклада первого руководителя головного предприятия.

2. К должностному окладу президента компании применяются районный, высокогорный и экологический коэффициенты, а также коэффициент за пустынность и безводность.

3. Президенту компании за особый режим работы Наблюдательным советом устанавливается надбавка в размере до 40 процентов должностного оклада.

Указанная надбавка отменяется или уменьшается Наблюдательным советом президенту компании при невыполнении конкретных показателей, включенных в контракт.

4. За счет доходов, полученных компанией в результате хозяйственной деятельности и остающихся в ее распоряжении, при выполнении компанией основных технико - экономических показателей президенту выплачиваются:

премии по итогам работы компании за месяц;

вознаграждение по результатам работы компании за год;

единовременное поощрение за выслугу лет.

Размер премии и вознаграждения определяется в соответствии с действующим в компании положением о премировании и годовом вознаграждении за выслугу лет.

За президентом компании сохраняются льготы (дополнительный отпуск за выслугу лет, горячий стаж и др.), предусмотренные законодательством, которые он имел до назначения на должность президента.

5. Президент компании имеет право на приобретение акций компании по номинальной стоимости в количестве и порядке, определяемом уставом компании и законодательством Республики Казахстан.



III. Социальное обеспечение президента компании



1. Должность президента компании 1 категории по условиям медицинского, бытового обеспечения и транспортного обслуживания приравнивается к должности Министра Республики Казахстан, а должность президента компании 2 категории - к должности первого заместителя Министра республики.

2. При досрочном расторжении контракта по обязательствам, не зависящим от президента компании (включая обстоятельства по состоянию здоровья), ему выплачивается единовременная компенсация в размере 6 - месячного должностного оклада.

3. Если президента компании увольняют за невыполнение обязанностей или грубые нарушения во время правления компанией, финансовая или какие-либо другие компенсации ему не выплачиваются.

4. При расторжении контракта по инициативе президента компании за три месяца до ухода он должен поставить в известность Наблюдательный совет в письменной форме. При этом решение о выплате компенсации принимается Наблюдательным советом.

5. Президенту компании по истечении срока контракта выплачивается разовая премия в размере 6 - месячного должностного оклада.

6. в случае смерти президента компании в период его работы в должности президента его семье выплачивается пособие в размере до шести должностных окладов.

7. Другие виды социального обеспечения президента компании регулируются контрактом.











Приложение

к Положению об оплате труда, социальном и

материальном обеспечении президентов

Национальных акционерных, государственных

холдинговых и акционерных компаний





Компании, отнесенные к 1 категории:



Ак жол, г. Алматы

Аксункар, г. Шымкент

Алау газ, г. Алматы

Алтай - ТМ, г. Усть - Каменогорск

Алтыналмас, г. Алматы

Алматыкурылыс, г. Алматы

(включена 17.06.1994 N 664)

Астык, г. Алматы

Ауыл курылысы, г. Алматы

Барс, г. Петропавловск

Желдiрме, г. Алматы

Жихаз, г. Алматы

Казагрореммаш - холдинг, г. Алматы

Казакгаз, г. Уральск

Казакмыс, г. Жезказган

Казакстан ауе жолы, г. Алматы

- Казакстан жолдары, г. Алматы

(исключена 28.06.1996 N 836)

Казакстан тустi металдары, г. Алматы

"Казактелеком"

(отнесена 08.08.1994 N 884)

Казсталь - холдинг, г. Темиртау

Кайсар, г. Ермак

Каскор, г. Актау

КАТЭП, г. Алматы

Кен дала, г. Алматы

КомIр, г. Алматы

Коргау, г. Алматы

КРАМДС, г. Алматы

Курылыс, г. Алматы

Курылыс материалдары, г. Алматы

Легпром, г. Алматы

Медтехника, г. Кокшетау

Металлургремонт - холдинг, г. Темиртау

Монтажспецстрой, г. Алматы

Мунайгаз, г. Алматы

Мунайгазкурылыс, г. Актау

Мунай онiмдерi, г. Алматы

Отын, г. Алматы

Редмет, г. Усть - Каменогорск

Тагам, г. Алматы

Тiрек, г. Алматы

Тоган, г. Алматы

УКТМК - холдинг, г. Усть - Каменогорск

Умiт, г. Степногорск

Электротехника, г. Алматы

Энергостроймонтаж, г. Алматы

"Яссауи"

(отнесена 12.05.1994 N 503)



Компании, отнесенные ко II категории:



Ак бота, г. Атырау

Ак каурсын, г. Алматы

Алга, г. Караганда

- Алматыкурылыс, г. Алматы

(исключена 17.06.1994 N 664)

Асыл, г. Алматы

Береке, г. Алматы

Геофизика

(включена 29.04.1994 N 460)

Гидрогеология, г. Алматы

Жайлау, г. Алматы

Жарыс, г. Алматы

Живпром, г. Алматы

Жолсерiк, г. Алматы

Зергер, г. Алматы

Зерттеу, г. Актюбинск

Куат, г. Шымкент

Кунарлылык, г. Алматы

Кызмет, г. Алматы

Маржан, г. Костанай

Намыс

(включена 29.04.1994 N 460)

Оркен, г. Алматы

Поиск, п. Фурманово Западно - Казахстанской области

Рунокаракуль, г. Алматы

Сенiм, п. Тогуз Южно - Казахстанской области

Станкомаш, г. Алматы

Толкын, г. Атырау

Топаз, г. Усть - Каменогорск

Тулпар, г. Актюбинск

Фармация, г. Алматы

Химпром, г. Алматы











Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru